Młodszy Specjalista
ds. Wsparcia Technicznego
Miejsce pracy
Warszawa
Forma współpracy
Umowa o pracę (pełny etat)
podróże służbowe
okazjonalnie (szkolenia w kraju i za granicą)
O firmie
JUNG Polska jest częścią Albrecht JUNG GmbH - firmy z ponad 100-letnią historią. Projektujemy i produkujemy wysokiej jakości osprzęt elektroinstalacyjny, systemy automatyki budynkowej oraz rozwiązania domofonowe. Współpracujemy z instalatorami, integratorami, projektantami i architektami wnętrz, łącząc technologię z designem premium.
Kim jesteś?
Szukamy osoby na start, która chce rozwijać się w elektronice i automatyce budynkowej. Będziesz wspierać klientów i dział sprzedaży w doborze urządzeń oraz w przygotowaniu koncepcji technicznych. Zapewniamy wdrożenie, szkolenia i opiekę mentora.
Twoje zadania
• Wspierać klientów technicznie w doborze urządzeń i rozwiązań (z pomocą zespołu)
• Przygotowywać wstępne koncepcje techniczne i rekomendacje produktowe
• Prowadzić lub współprowadzić szkolenia produktowe dla klientów (po wdrożeniu)
• Współpracować z działem sprzedaży przy ofertowaniu i wsparciu projektów
• Tłumaczyć i porządkować karty materiałowe oraz dokumentację produktową
• Zbierać informacje zwrotne z rynku i przekazywać je do zespołu
Poszukujemy osoby, która
• Ma wykształcenie kierunkowe lub rozpoczęte studia: elektronika, automatyka, elektrotechnika lub pokrewne
• Rozumie podstawy elektroniki i/lub automatyki oraz ma chęć nauki
• Zna język angielski na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji i udział w szkoleniach
• Sprawnie porusza się w pakiecie MS Office
• Jest komunikatywna i ma podejście proklienckie
• Jest dokładna w pracy z dokumentacją i danymi
• Jest gotowa do okazjonalnych wyjazdów szkoleniowych
Mile widziane
• Pierwsze doświadczenie (staż/praktyki/praca) w obszarze technicznym lub wsparciu B2B
• Zainteresowanie automatyką budynkową i nowymi technologiami
• Znajomość podstaw systemów smart home (np. KNX lub podobne)
• Prawo jazdy kat. B
Oferujemy
• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• Plan wdrożenia, szkolenia techniczne i produktowe
• Mentora i wsparcie zespołu na każdym etapie
• Narzędzia pracy: laptop i telefon
• Hybrydowy tryb pracy po okresie wdrożenia (do ustalenia)
Benefity
• Dofinansowanie zajęć sportowych
• Dofinansowanie szkoleń i kursów
• Spotkania integracyjne
• Paczki świąteczne
• Świętowanie urodzin
Proces rekrutacyjny
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje.
Etapy rekrutacji:
• Weryfikacja CV
• Krótka rozmowa telefoniczna (5-10 minut)
• Rozmowa kwalifikacyjna online (45-60 minut)
• Spotkanie w siedzibie firmy
Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną.
E-mail do przesłania CV: praca@jung-polska.pl