HISTORIA - postęp jako tradycja
Historia firmy JUNG to opowieść, którą można snuć w dwóch kierunkach: o wczoraj i o jutrze. To opowieść o tradycji i postępie. O ludziach i wizjach o wielkiej pasji.
Zarówno pielęgnowanie tradycji i wartości, jak i inwestycje w badania oraz zrównoważone technologie to głęboko zakorzenione elementy DNA firmy. To podejście wynika przede wszystkim z tożsamości rodziny założycielskiej – obecnej już od ponad trzech pokoleń.
W pobliżu obecnej lokalizacji w Schalksmühle, Albrecht Jung zakłada w 1912 roku małe przedsiębiorstwo. Głównym celem działalności jest produkcja jego opatentowanego wynalazku: łącznika sznurkowego z obrotem 1/8. Ta innowacja techniczna, charakteryzująca się wyjątkowo krótkim skokiem przełącznika, stanowi do dziś podstawę konstrukcji wszystkich łączników firmy JUNG. „Mój dziadek” – mówi Harald Jung, obecny przewodniczący rady nadzorczej – „pracował jako mistrz rzemiosła w firmie w Schalksmühle. Miał wiele dobrych pomysłów na innowacje, ale tam nie znajdowały one uznania. W związku z tym wynajął najpierw kilka piwnicznych pomieszczeń i założył własną działalność, aby móc urzeczywistnić swoje pomysły.” Odwaga do podejmowania ryzyka szybko się opłaca: wspólnie z późniejszym wspólnikiem, Ernstem Parisem, Albrecht Jung szybko doprowadza firmę do sukcesu. Zaledwie kilka lat później Albrecht Jung kupuje starą szkołę oraz pobliską szklarnię, którą w 1919 roku przekształca w tymczasowy zakład produkcyjny. Pierwszy budynek fabryczny JUNG powstaje w latach 1927/1928 w Schalksmühle.
Albrecht Jung i Ernst Paris wspólnie prowadzą firmę także przez trudne czasy – dwie wojny światowe oraz późniejsze lata powojenne. Na początku lat 60. stery w firmie przejęło drugie pokolenie – Siegfried Jung. Kilka lat później, w 1967 roku, do kierownictwa dołączył jego przyjaciel Theodor Schulte, obejmując dział sprzedaży. Razem ci dwaj nowi liderzy znacznie rozszerzyli sukces rynkowy rodzinnego przedsiębiorstwa. Oprócz wysokiego standardu jakości, coraz większego znaczenia nabierał również czynnik wzornictwa. Już w latach 60. firma zaprezentowała przyciskowy łącznik, który uzupełniał dotychczas stosowane modele uchylne i obrotowe. Dzięki opracowaniu pierwszej serii z maksymalną powierzchnią przycisku, JUNG wyznaczył nowe standardy w zakresie funkcjonalności, wzornictwa i komfortu obsługi. Wprowadzona na rynek w 1968 roku seria LS 990 do dziś uchodzi za jeden z ponadczasowych klasyków wśród osprzętu elektroinstalacyjnego.
Od 1993 roku firmą kieruje Harald Jung, reprezentujący trzecie pokolenie rodziny założycielskiej. Jako wspólnik zarządzający odpowiada za obszary marketingu i sprzedaży. Początkowo wspierają go Heinz-Jürgen Kuhn oraz Malte Vinck, a następnie do zarządu dołączają Michael Eyrich i Martin Herms. Nowe kierownictwo również opiera swoje działania na zasadzie przewodniej, która do tej pory gwarantowała sukces na rynku:postęp jako tradycja.
Harald Jung pełni funkcję przewodniczącego rady nadzorczej od marca 2020 roku. Zarządzanie firmą JUNG znajduje się w rękach: Michaela Eyricha, odpowiedzialnego za obszar handlowy od 2008 roku i Martina Hermsa, odpowiedzialnego za innowacje i operacje od 2007 roku. W połowie 2024 roku zespół zarządzający uzupełni Thomas Fischl jako dyrektor ds. marketingu i sprzedaży. Od momentu założenia firma JUNG stale się rozwijała i odgrywała kluczową rolę w dynamicznym rozwoju elektroniki. Każde kolejne rozszerzenie oferty poszerzało obszar działalności – od łączników światła, przez sterowanie roletami, systemy bezpieczeństwa, czujniki, technologię radiową i KNX, aż po monitorowanie energii. Obecnie JUNG zatrudnia ponad 1700 pracowników, posiada 21 spółek zależnych i agencji w około 80 krajach na całym świecie i należy do czołówki średniej wielkości firm w branży elektrotechnicznej w Niemczech.
